Online invloed ‘berekenen’

In het artikel ‘Inzicht in online beïnvloeders neemt toe’ op Marketingsfacts .nl worden een aantal interessante sites vermeld die de online invloed van personenen in kaart brengen.

Zoals bijvoorbeeld Klout.  Bij Klout berekenen ze de online invloed van personen door bij te houden welke content ze online delen, hoe anderen met die content interacteren, hoe invloedrijk die personen op hun beurt zijn,  enz. Klout meet in totaal 25 variabelen, onderverdeeld in drie categorieën: True Reach, Amplification Score en Network Score. Het resultaat is een zogeheten Klout Score, van 1 tot 100.

Comment on “Would You Pay For a Facebook Vanity URL?”

For me Facebook is strictly personal and therefor I wouldn’t pay to have a personalized Facebook url. But I can imagine companies (fan pages) or people using Facebook professionally might be willing to pay for it.

Originally posted as a comment on Mashable – The Social Media Guide using Disqus.

Vijf manieren om Twitter te gebruiken voor je carrière of bedrijf

Net zoals bij bloggen post je met Twitter boodschappen die iedereen kan lezen. Het enige verschil is dat met Twitter je boodschappen beperkt zijn tot 140 karakters. Lezers kunnen je tweets (je Twitter updates) ontvangen op hun mobieltje, via IMS, RSS of op het web.

Op http://shiftingcareers.blogs.nytimes.com/2008/09/07/how-twitter-can-help-at-work/ geeft Sarah Milstein vijf manieren om Twitter te gebruiken voor je carrière of bedrijf.

  1. Deel ideeën of kennis. Vergeet de Twitter prompt ‘What are you doing?’ en schrijf over wat je ontdekt hebt – een nieuwe site, een interessant artikel.
  2. Toon respect. Een andere manier om ideeën te delen is om interessante tweets van anderen te ‘retweeten’.
  3. Doe aan brand building. Moedig je werknemers aan om te Twitteren en om klanten te antwoorden aan die ook Twitteren.
  4. Betrek klanten. Lanceer wedstrijden, vraag feedback en bedank klanten voor hun boodschappen.
  5. Geef klantenservice. Gebruik Twitter om op klachten te antwoorden en laat klanten weten wanneer bepaalde problemen zijn opgelost.